Non solo abbiamo potenziato l’erogazione dei moduli più richiesti – A e C che siamo in grado di svolgere internamente – ma addirittura abbiamo aperto il calendario corsi a società di formazione di altri territori. Inoltre abbiamo aperto a corsi di tipo Master su argomenti specialistici.

Operativamente, funziona così: dopo opportuni accordi, introduciamo il corso in calendario, svolgiamo una promozione diretta sui nostri contatti con strumenti di web marketing e riceviamo l’iscrizione degli utenti che vengono poi passati al CFA di competenza per lo svolgimento del corso.

Il calendario dei corsi in aula si raggiunge dalla homepage di Mega Italia Media, scegliendo corsi in aula nel menu a sinistra, che apre un sottomenù con indicate le località sedi dei corsi. (vedi immagine nell’articolo).

Il modello sta cominciando a girare, contiamo quindi di potenziare questo tipo di attività nei prossimi mesi.

Per meglio capire l’argomento ho seguito personalmente come discente un modulo C ed ho acquisito il relativo attestato; poi l’ho plasmato con le mie altre conoscenze e competenze fino a costruire il mio modulo C (naturalmente sempre nel più assoluto rispetto del programma indicato dalla Conferenza Stato-Regioni).

Durante quest’anno, tra l’altro, c’è stata un po’ di casino normativo nel settore sicurezza sul lavoro: il 14 febbraio 2008 è cessata la fase transitoria del cd. “Decreto RSPP” (D.Lgs. 195/03 e gli Accordi Stato-Regione del 26 gennaio 2006 e del 5 ottobre 2006) e i destinatari della formazione (RSPP e ASPP di nuova nomina, RSPP e ASPP con crediti professionali e formativi pregressi) avrebbero dovuto completare obbligatoriamente il loro percorso formativo secondo delle precise tempistiche. I Responsabili (RSPP) e gli Addetti (ASPP) dei Servizi di Prevenzione e Protezione, che non hanno frequentato o ultimato i corsi di formazione/aggiornamento previsti dalla normativa vigente, secondo le previste tempistiche, invece, hanno perso i requisiti professionali e sono automaticamente decaduti dalla nomina e dall’incarico.

Si è quindi creato un discreto mercato, con conseguente affluenza in tutti i corsi MIM che contribuisco a realizzare, con grandi numeri di utenti da gestire e formare.

Preparo quindi con cura e svolgo con passione il modulo C dedicato alla comunicazione, in particolare agli articoli 36 e 37 del Decreto Legislativo 81/08 ed alle buone pratiche relative all’informazione, alla formazione e all’addestramento che il formando R.S.P.P. dovrà attivare nei confronti dei suoi lavoratori.

Cerco di fare una progettazione didattica modulare, in modo da poter facilmente intervenire sugli argomenti in caso di cambiamenti normativi e di trasferire ai discenti il massimo di conoscenze teoriche e di consigli pratici.

Per vedere il programma aggiornato dei corsi che coordino presso Mega Italia Media clicca qui.

Sono così – formalmente, professionalmente e giuridicamente – qualificato a svolgere il lavoro di  RSPP: Responsabile del servizio di Prevenzione e Protezione.

Come sapete già, nel mio lavoro per Mega Italia Media ho anche il compito di sviluppare contenuti multimediali per i corsi per R.S.P.P. e R.L.S. e mettere on-line questi contenuti sulle piattaforme di formazione commercializzate dall’azienda: RSPP2 e RSPP3.

In questo periodo sto quindi smanacciando parecchio con queste piattaforme di elearning, scritte in ASP, facendo grande pratica con le attività di progettazione e di ‘montaggio’ dei contenuti.

Sicuramente, mi tornerà utile …