Qualche settimana fa il favoloso Lux Interior – cantante dei Cramps, la più grande rock’n'roll band degli ultimi trent’anni – è stato trovato morto nel suo appartamento.

A questo artista che ha vissuto cosi intensamente ed immensamente l’anima del rock’n'roll – e che io ho molto amato – dedico un clip rigorosamente live.

Beccatevi questa meravigliosa versione dei Cramps di “Tear it up” di Johnny Burnette, presente nel film e nel doppio LP  ‘Urgh! A music war” (1981 UK)

Grande Lux, energia pura e primitiva!

Dopo qualche mese di attività di email marketing on MIM tiro un attimo il fiato e faccio qualche conto.

- c’è la newsletter di PuntoSicuro, gestita, diretta e coordinata dal bravo Pietro, che fa i suoi 31.000 invii al giorno dal lunedì al venerdì. Non contenti ci siamo inventati il digest del sabato che raccoglie le cinque notizie più lette alla settimana. Quindi solo Punto Sicuro fa più di 186.00 invii alla settimana, 744.000 invii al mese.

- C’è la newsletter dei prodotti MIM che ha un database di circa 40.000 nomi  che viene inviata tre volte al mese, per un totale di circa 120.000 invii.

C’è la newsletter dei corsi in aula MIM, sia per il territorio di Brescia e Lombardia 2 (Cremona, Mantova Bergamo), sia per i corsi in aula a rivendita, per le provincie di Venezia-Mestre, Milano, Torino, Roma, raggiungendo mensilmente i 15.000 invii.

Ci sono newsletter saltuarie, diciamo una al mese per almeno 5.000 invii, dedicate a prodotti o eventi particolari

C’è una newsletter per la piattaforma di e-learning ‘Safety Learning‘ che fa circa 2.000 invii a periodicità casuale.

C’è la newsletter di Libri Sicurezza che viene inviata una volta al mese a tutti gli iscritti al sito (qualche centinaia).

In più, in questi primi sei mesi del 2009, abbiamo fatto anche qualche newsletter per MegaItalia, principalmente per prodotti specifici.

Nel complesso, oltre 900.000 invii al mese, un bel fuoco di marketing, tutto nel completo rispetto della normativa della Privacy. Una bella esperienza per me, non c’è che dire, soprattutto nella logica dei servizi offerti da Mercury Mail Marketing.

Nei prossimi mesi, dopo l’estate, dovremmo portare l’attenzione sulla qualità del database di indirizzi, incentivando le raccolte profilate di dati e ripulendo i dati già in nostro possesso.

Questo periodo di lavoro sui corsi in aula ha prodotto buoni risultati.

Non solo abbiamo potenziato l’erogazione dei moduli più richiesti – A e C che siamo in grado di svolgere internamente – ma addirittura abbiamo aperto il calendario corsi a società di formazione di altri territori. Inoltre abbiamo aperto a corsi di tipo Master su argomenti specialistici.

Operativamente, funziona così: dopo opportuni accordi, introduciamo il corso in calendario, svolgiamo una promozione diretta sui nostri contatti con strumenti di web marketing e riceviamo l’iscrizione degli utenti che vengono poi passati al CFA di competenza per lo svolgimento del corso.

Il calendario dei corsi in aula si raggiunge dalla homepage di Mega Italia Media, scegliendo corsi in aula nel menu a sinistra, che apre un sottomenù con indicate le località sedi dei corsi. (vedi immagine nell’articolo).

Il modello sta cominciando a girare, contiamo quindi di potenziare questo tipo di attività nei prossimi mesi.

Prosegue, seppur con lentezza, il progetto per portare i prodotti audiovisivi MIM in Russia.

Dopo aver concluso la prima fase di lavoro (far tradurre tre prodotti audiovisivi MIM e fare una ricerca sulla normativa russa nel settore della sicurezza sul lavoro) in questo periodo abbiamo essenzialmente svolto una riflessione sulla tipologia dei prodotti da proporre e sul modo di commercializzarli.

I prodotti scelti sono:

‘I dispositivi di Protezione Individuale’ e ‘Sicurezza Antindio’ che sono corsi generici e di indubbia utilità generale, con pochi riferimenti espliciti alla normativa.

‘OttoUno’ dedicato alla normativa sulla sicurezza sul lavoro e ad alcune applicazioni pratiche.

Siamo quindi un po’ indietro con la produzione pratica di questo progetto, ma spero di recuperare con una diversa idea di team nel prossimo periodo di lavoro.